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严查“下属排队送礼”的院长,到底收了多少礼

时间:2021-05-13 12:07 作者:admin  来源:未知 点击:

严查“下属排队送礼”的院长,到底收了多少礼


近日,有媒体记者接到自称为江西省上饶市某医院原职工的匿名举报称,该院院长自上任以来,每逢过节,医院大部分中层领导都要给他送礼送红包,否则就将遭到冷落、打压。

此事曝光后,一些院长本人收受礼金的照片和视频,也在网上公开。视频显示,在一间办公室内,陆续有人将红色包装的信封,塞向院长的口袋,他有的直接收入囊中,有的在假意推迟一番后收下。

严查“下属排队送礼”的院长,到底收了多少礼

举报人称,院长在自己办公室频繁接受相关人员红包。图据上游新闻

根据举报信息,这位院长的送礼名单可谓异常丰富,医院里有点职位的都逃不掉,逢年过节都是送礼由头,并且送礼额度形成了严格的“等级规格”——护士长每次要送800—1600元不等,科室主任每次要送1200—5000元不等,个别科室主任甚至送10000元。

当然,举报信息目前还有待核实,但从相关的照片和视频看,利用职务之便向下属变相索取财物以及收受贿赂,恐怕不是没有根据。最新消息是,广丰区纪委已介入,相信很快就会有一个明确的结论。

医院原本是救死扶伤的场所,而院长作为医院的核心管理者,理应以身作则,抵制各种利益的诱惑,保障医院内部的各种考核、晋升机制公平公正。如果利欲熏心将医院当成了谋取私利的私人领地,把手中的权力当成了变现捞钱的工具,着实让人错愕。

根据相关举报视频,这位院长的收礼行为,几乎是光明正大地进行,以至于“送礼的都排着队进出”,送礼的医务人员之间也是心照不宣,潜规则变成了医院内部的明规则。

那么值得追问的是,为何最早可以追溯到2016年的医疗腐败,一直持续到了现在,还在明目张胆地进行?

对于医院院长这样级别的管理人员,不管是在医院内部,还是所在的行业,都理当有严格的权力监督机制,这位院长的收礼索贿越是猖狂无遮掩,越说明相关环节的监督和约束不到位。

事实上,该院长此次东窗事发,也不是医院正常反腐的结果,而是源于内部知情员工向媒体的匿名举报。采取诉诸外力的曝光模式,或正说明医院内外部监督的失效,也说明举报者对正常监督机制的不信任,这可能才是医院院长捞钱腐败的根源。

举报信提到,在送礼成为内部“明规则”的前提下,医院的考核、晋升机制彻底扭曲,不送礼就得遭遇打压。一个院长,如果当真在医院内部只手遮天、为所欲为,权力成脱缰之势,正常的工作和职务晋升变成纯靠攀关系,绝不仅是破坏医院内部的生态、影响考核公平那么简单。比如,医务人员送出礼金礼品后,为了弥补损失,是否会在患者就医时,通过各种手段找补?再比如,在医疗腐败背后,是否存在着其他来自外部人士的商业回扣现象?如果存在的话,这部分腐败成本,最终无疑也会层层转移到患者的身上。

其实不管是向下属索要红包,还是索要商业回扣,对医疗腐败行为的打击,既要保障权力运行的规范透明,更要捍卫健康的医疗环境和秩序,为患者减负。可以想象,对医疗领域的行政管理权力一旦缺少足够的监督制约,只会恶化医疗生态,把整个行业搞得乌烟瘴气。

因此,本着对医务人员、对外界公众负责的态度,对于此事,应该以严肃姿态深入调查,查清这位院长到底收了多少礼,以职务便利打压了多少人,更要找出院长腐败背后的医疗监督机制的漏洞,及时堵漏,从根本上营造清朗健康的行业风气。

红星新闻特约评论员 熊志


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